Laporan dan Analitik Kinerja Rayon
Panduan untuk Kepala Rayon melihat laporan dan analitik kinerja rayon Anda.
Apa itu Dashboard Kepala Rayon?
Dashboard Kepala Rayon menampilkan:
- Ringkasan Kinerja — Overview kehadiran, produktivitas, kualitas
- Laporan Detail — Per pekerja, per area, per periode
- Analitik Grafis — Trend kinerja, perbandingan target vs realisasi
- Export Data — Untuk laporan resmi ke manajemen
Membuka Dashboard
- Login ke dashboard web dengan akun Kepala Rayon Anda
- Anda akan melihat dashboard home dengan cards ringkasan
Ringkasan Kinerja Rayon

Halaman laporan dan analitik.
Cards Utama
┌─────────────────────────────────────┐
│ KINERJA RAYON HARI INI │
├─────────────────────────────────────┤
│ │
│ Kehadiran │ Ketelitian │
│ ████████░░ 85% │ ████░░░░░░ 72%
│ 17/20 hadir │ Laporan berkualitas
│ │
│ Lembur Hari Ini │ Target Aktivitas
│ ██░░░░░░░░ 20% │ ████████░░ 82%
│ 4 orang lembur │ 82/100 area
│ │
└─────────────────────────────────────┘
Metrik Utama yang Ditampilkan
| Metrik | Arti | Target |
|---|---|---|
| Kehadiran | % pekerja yang hadir pada hari itu | 100% |
| Ketepatan Waktu | % kehadiran tepat waktu (tidak terlambat) | >90% |
| Kualitas Laporan | % laporan yang disetujui (tidak ditolak) | >80% |
| Target Aktivitas | % area yang dikerjakan vs target | >85% |
| Produktivitas | Rata-rata laporan per pekerja per hari | Minimal 3 laporan |
Laporan Bulanan
Membuka Laporan Bulanan
- Di dashboard, cari section "Laporan" atau "Reports"
- Tap "Laporan Bulanan"
- Pilih bulan yang ingin dilihat
Konten Laporan
LAPORAN KINERJA RAYON - JUNI 2026
RINGKASAN
Total Pekerja: 20
Total Hari Kerja: 22
Total Jam Kerja: 440 jam
Total Laporan: 485
KEHADIRAN
Hadir: 85% (rata-rata 17 orang per hari)
Terlambat: 12% (rata-rata 2 orang per hari)
Absen Tanpa Keterangan: 3% (rata-rata 0.5 orang per hari)
KUALITAS KERJA
Laporan Disetujui: 82% (397 laporan)
Laporan Ditolak: 8% (39 laporan)
Laporan Revisi: 10% (49 laporan)
AREA COVERAGE
Area Taman Bungkul: 90% coverage
Area Parkir: 75% coverage
Area Bermain: 88% coverage
PEKERJA TERBAIK
1. Ahmad Rizki - 95% kehadiran, 25 laporan, 92% disetujui
2. Budi Santoso - 90% kehadiran, 22 laporan, 86% disetujui
3. Citra Dewi - 88% kehadiran, 20 laporan, 85% disetujui
PEKERJA PERLU IMPROVEMENT
1. Doni Hartono - 70% kehadiran, 30% laporan ditolak
2. Eka Putri - 75% kehadiran, 25% laporan ditolak
Analitik Trend

Halaman analitik dan dashboard kinerja.
Grafik & Visualization
Dashboard menampilkan grafik untuk analisis trend:
1. Kehadiran Trend (Bulanan)
- Garis trend kehadiran per minggu
- Identifikasi pattern (ex: selalu rendah hari Jumat)
2. Kualitas Laporan (Trend)
- Persentase laporan disetujui vs ditolak
- Trend kualitas naik/turun
3. Productivity (Aktivitas per Pekerja)
- Rata-rata laporan per pekerja per minggu
- Perbandingan productivity antar pekerja
4. Area Coverage (Heat Map)
- Peta dengan warna menunjukkan intensitas coverage per area
- Identifikasi area yang sering/jarang dikerjakan
Export Laporan
Cara Export Laporan
- Di halaman laporan, cari tombol "Export" atau "Download"
- Pilih format:
- PDF — Untuk cetak dan formal report
- Excel — Untuk analisis lebih lanjut
- Pilih periode (minggu/bulan/range tanggal)
- Tap "Download" atau "Generate"
- File akan tersimpan di perangkat Anda
Menggunakan Export untuk Laporan Atasan
Data export bisa digunakan untuk:
- Laporan ke Top Management — Sampaikan ringkasan kinerja rayon
- Evaluasi Pekerja — Sebagai base untuk penilaian tahunan
- Planning — Analisis trend untuk planning improvement
- Komunikasi — Share dengan tim untuk transparency
Filter & Customization
Filter Laporan
Anda bisa filter laporan berdasarkan:
- Periode — Hari, minggu, bulan, custom range
- Pekerja — Laporan individual per pekerja
- Area — Kinerja per area
- Tipe Aktivitas — Per kategori pekerjaan (pembersihan, pemeliharaan, dll)
Custom Report
Beberapa dashboard allow Anda membuat custom report:
- Pilih Metrik — Kematian apa yang mau ditampilkan
- Pilih Periode — Tanggal range
- Pilih Dimension — Per area, per pekerja, per tipe
- Generate — Sistem generate custom report
Benchmarking & Target
KPI (Key Performance Indicator)
Dashboard menampilkan KPI rayon Anda vs target/standar:
KPI RAYON PUSAT VS TARGET
Realisasi Target Status
Kehadiran 85% 95% ❌ Below
Ketepatan Waktu 78% 90% ❌ Below
Kualitas Laporan 82% 85% ✓ Close
Target Aktivitas 82% 90% ❌ Below
Lembur/Bulan 32 jam 50 jam ✓ Good
Analisis Deviation
Jika realisasi jauh dari target:
- Cek laporan detail untuk identifikasi masalah
- Lihat trend — apakah konsisten atau sesekali
- Analisis sebab — ada issue tertentu, atau workload, atau skill
- Planning improvement — action plan untuk naik ke target
Komunikasi Hasil Laporan
Feedback ke Tim
Setelah laporan selesai:
- Share dengan Tim — Transparansi adalah kunci
- Highlight Achievement — Apresiasi capaian positif
- Identify Issues — Diskusikan area improvement
- Planning Improvement — Buat action plan bersama
- Follow-up — Cek apakah improvement strategy berhasil
Laporan ke Manajemen
Laporan juga perlu dilaporkan ke Top Management:
- Simpilifikasi — Buat summary untuk C-level (1-2 halaman)
- Focus on Business — Bukan detail teknis, tapi impact
- Identifikasi Issues — Apa yang perlu attention dari manajemen
- Rekomendasikan — Apa yang butuh support/resource dari atasan
Troubleshooting Dashboard
"Data Laporan Tidak Update"
Solusi:
- Refresh halaman (F5 atau pull-to-refresh)
- Log out dan login lagi
- Cek koneksi internet
- Hubungi admin jika masih tidak update
"Tidak Bisa Export Laporan"
Solusi:
- Pastikan Anda punya role yang bisa export (Kepala Rayon, Top Management)
- Cek koneksi internet stabil
- Pilih period yang tidak terlalu besar (ex: 1 bulan instead of 1 tahun)
- Hubungi admin jika masih gagal
"Metrik Tidak Masuk Akal"
Solusi:
- Cek apakah ada laporan yang belum divalidasi (status pending)
- Lihat detail laporan untuk verifikasi
- Hubungi Korlap jika ada data yang merasa salah
Tips Menggunakan Dashboard
1. Cek Rutin
- Lihat dashboard minimal 2x seminggu
- Pantau KPI dan trend
- Identifikasi issue early
2. Deep Dive ke Detail
- Jika ada KPI yang drop, cek laporan detail
- Lihat per pekerja untuk identifikasi problem
- Jangan hanya lihat angka aggregate
3. Share Transparansi
- Share laporan dengan tim
- Diskusikan trend dan challenge
- Planning improvement bersama
4. Action Item
- Jangan hanya lapor, tapi action
- Jika ada issue, bikin improvement plan
- Follow-up progress improvement
5. Benchmark
- Bandingkan dengan rayon lain (jika bisa)
- Lihat best practices dari rayon high performer
- Apply improvement ideas di rayon Anda
Butuh bantuan laporan? Lihat FAQ & Bantuan atau hubungi admin sistem Anda.